ရန္ကုန္၊ ဇြန္ ၂၈ – ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ တရားမဝင္ အလုပ္သမားေတြ ဖမ္းဆီးခံေနရတာေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံကို တရားဝင္သြားေရာက္ဖို႔ ေလွ်ာက္လႊာတင္သူေတြ ပိုၿပီးမ်ားလာတယ္လို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီတခ်ိဳ႕ဆီက သိရပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမား ပို႔ေနတဲ့ ေရႊရည္ၿဖိဳးေအာင္ ကုမဏီလီမိတက္က မန္ေနးဂ်င္းဒါ႐ိုက္ တာ ေဒၚပန္းခ်ယ္ရီက “အခုဆို ရင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ခ်ေပးသေလာက္ ပို႔ေနရတယ္၊ အခုေတာ့ ဒီလိုသတင္းေၾကာင့္ တရားဝင္ ကုမဏီကသြားဖို႔ လူေတြ ပိုစိတ္ဝင္စားလာေနၾက တယ္၊ တရားဝင္ပို႔ေနတဲ့ ကုမဏီေတြအေနနဲ႔ ဘာထိခိုက္မႈ မွ မရွိဘူး” လို႔ ေျပာပါတယ္။ လက္ရွိ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ တရားမဝင္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အေထာက္ အထားမဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြကို ထိုင္းအစိုးရနဲ႔ ျမန္မာသံ႐ံုးတို႔ ပူး ေပါင္းၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္အျခမ္းကို ျပန္ပို႔ေနပါတယ္။ လက္ရွိ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားေတြက ျမန္မာဘက္အျခမ္းမွာ စုပံုေနၿပီး ေနရပ္ျပန္ဖို႔ ပရဟိတအသင္း အခ်ိဳ႕က ပို႔ ေဆာင္ေပးေန တယ္ လို႔ သိရပါ တယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္သမားတင္ပို႔ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီတစ္ခုက ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက “ေကာင္းပါတယ္၊ တရားမဝင္ေတြကို ျပန္ပို႔ေတာ့ ဟိုမွာရွိတဲ့ တရားဝင္လုပ္သားေတြအတြက္ အခြင့္အေရးပိုရတာေပါ့၊ တရားဝင္သြားသူေတြကို သံ႐ံုးကလဲ ကူညီ ေပးလို႔ရတယ္၊ အခုဆိုရင္ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကုမဏီ မွာ ထိုင္းမွာ အလုပ္သြားလုပ္ခ်င္လို႔ လာေလွ်ာက္ တဲ့သူေတြ အရင္လေတြထက္ ပိုမ်ားတယ္”လို႔ ေျပာ ပါတယ္။
ျမဝတီဘက္ကေန ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘက္ကို ႏိုင္ငံကူးဖို႔သြားတဲ့သူေတြ နယ္စပ္ဂိတ္ေပါက္မွာ စုပံုေနၾက ၿပီး ၁၀ဝ၀ ေလာက္ရွိတဲ့ လူဦးေရ ကို ၃၀ဝ ေလာက္ပဲ သြားဖို႔ ခြင့္ျပဳေပးေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ လက္ရွိမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလုပ္ သမားေစလႊတ္ေနတဲ့ တရားဝင္ ေအဂ်င္စီ ၂၉ ခုရွိၿပီး ဝန္ေဆာင္ခ အေနနဲ႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးကို က်ပ္ ၁၅၀,ဝ၀ဝ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ အလုပ္သမား တရားဝင္တင္ပို႔ေနတဲ့ ကုမဏီတစ္ခုက မန္ေနးဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာဦးျမတ္လြင္ က “အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ခြင့္ျပဳမိန္႔ခ်ေပးတာေတြ မ်ားေတာ့ ေပါေပါေလာေလာ ပို႔ၾကတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္မွာ လည္း ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေတြ ငွားရမ္းေနသူ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အခ်က္ရွစ္ခ်က္ပါ တဲ့ ဥပေဒသစ္ကို ထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။
ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားေတြအတြက္ တားျမစ္ထားတဲ့ အလုပ္ေတြနဲ႔ အလုပ္ပါမစ္ (ဝါ့ခ္ပါမစ္ ) မရွိ တဲ့ အလုပ္သမားကို ငွားရမ္းလက္ ခံထားရင္ အဲသည္အလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမားတစ္ဦးအတြက္ ထိုင္းဘတ္ေလးသိန္းကေန ရွစ္သိန္း အထိ ဒဏ္ေၾကးေပးေဆာင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ပါမစ္ထဲမွာပါရွိတဲ့ လိပ္စာနဲ႔ မတူညီဘဲ အလုပ္သမားငွားရမ္းတဲ့သူတစ္ဦးဟာ ဘတ္ေလးသိန္းဒဏ္ေၾကးေပး ေဆာင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ပါ မစ္ (ဝါ့ခ္ပါမစ္) မရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ ေနတဲ့ အလုပ္သမားနဲ႔ တားျမစ္ ထားတဲ့ အလုပ္ကိုလုပ္ကိုင္ေနတဲ့အလုပ္သမားေတြကို ေထာင္ဒဏ္ငါးႏွစ္နဲ႔ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ ၂၀ဝ၀ က ေန ၁၀ဝ,ဝ၀ဝအထိ ေထာင္ဒဏ္ေရာေငြဒဏ္ပါ ဒဏ္ႏွစ္ခု လံုး ခ်မွတ္မယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ အလုပ္သမား အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး တာဝန္ရွိသူ ကို အေၾကာင္းမၾကားရင္ ဒဏ္ေငြ ဘတ္ ၂၀,ဝ၀ဝ ကေန ၁၀ဝ,ဝ၀ဝ အထိ၊ ေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ ႏွစ္ခုလံုး ခ်မွတ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဝါ့ခ္ပါ မစ္ ထဲက သတ္မွတ္ထားတဲ့ အ လုပ္ထက္ပိုလုပ္တဲ့ အလုပ္သမားကို ဒဏ္ေငြ ဘတ္ ၁၀ဝ,ဝ၀ဝ ျဖစ္ ပါ တယ္။ အလုပ္သမားရဲ႕ ဝါ့ခ္ပါမစ္ အပါအဝင္ ကိုယ္ပိုင္စာရြက္စာတမ္းေတြ သိမ္းဆည္းထားတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကို ေထာင္ဒဏ္ေျခာက္လနဲ႔ ဒဏ္ေငြဘတ္ ၁၀ဝ,ဝ၀ဝ အထိခ်မွတ္မွာျဖစ္ၿပီး ေထာင္ဒဏ္ေငြဒဏ္ႏွစ္ခုလံုးခ်မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္လို႔ရတယ္လို႔ လိမ္လည္ေျပာဆိုေခၚ ေဆာင္လာသူကို အလုပ္သမားတစ္ဦးအတြက္ ေထာင္ဒဏ္ သံုး ႏွစ္ကေန ၁၀ ႏွစ္အထိ ခ်မွတ္ႏိုင္တဲ့အျပင္ ဒဏ္ေၾကးအျဖစ္ ဘတ္ ေျခာက္သိန္းကေန တစ္သန္းအထိ ခ်မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။ ေထာင္ဒဏ္ေရာ ေငြဒဏ္ပါ ႏွစ္ရပ္လံုးခ်မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။
ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ အလုပ္သမားေတြတင္သြင္း ေခၚေဆာင္ လာသူ (သို႔မဟုတ္) ကုမဏီကို ဒဏ္ ေငြ ဘတ္ႏွစ္သိန္း ကေန ေျခာက္သိန္းအထိ ခ်မွတ္ႏိုင္ၿပီး ေထာင္ဒဏ္ေရာ ေငြဒဏ္ပါ ႏွစ္ရပ္လံုး ခ်မွတ္ႏိုင္တယ္လို႔ ျပ႒ာန္းပါရွိပါတယ္။
Author ေအးေအးေအာင္
Credit-Kumudra
Comments
Post a Comment