ထုိင္းေျပာင္းဖူးစက္႐ံုမွ ျမန္မာလုပ္သား ငါးရာေက်ာ္ လုပ္အားခအျပည့္မရ၍ ႏွစ္ရက္ဆက္ ဆႏၵျပ

                          
             ထုိင္းေျပာင္းဖူးစက္႐ုံမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆုိေနစဥ္ (ဓာတ္ပုံ−ရဲမင္း)
ထုိုင္းႏိုင္ငံ ကန္ခ်ဘူရီ ခ႐ိုင္ရွိ ေျပာင္းဖူးစက္႐ံုတြင္ အ လုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္ သား ၅၀၀ ေက်ာ္သည္ လုပ္အားခအျပည့္အဝမရရွိ၍ ႏွစ္ရက္ဆက္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသား ေျပာင္းဖူး စက္႐ံုပိုင္ရွင္သည္ ျမန္မာလုပ္ သား အမ်ိဳးသားမ်ားအေပၚ တစ္ ရက္လုပ္အားခ ဘတ္ေငြ ၂၄၀ (က်ပ္ ၉,၆၀၀)သာ ေပးၿပီး အမ်ိဳး သမီးလုပ္သားမ်ားကို ဘတ္ေငြ ၂၃၀(က်ပ္ေငြ ၉,၂၀၀) သာ ေပးေသာေၾကာင့္ လုပ္အားခအျပည့္ အဝရရွိေရး စက္တင္ဘာ ၂၇ ရက္က စ၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဆႏၵျပရာသို႔ သြားေရာက္ေျဖရွင္း ေပးေနေသာ AAC မဟာမိတ္အဖြဲ႕ မွ ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။
‘‘ဒီစက္႐ံုမွာ ျပႆနာေတြက အမ်ားႀကီးပဲ။ ေျပလည္ေအာင္ ဆိုၿပီး အကုန္ဝုိင္းၿပီး ေျဖရွင္းေနပါ တယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္ထိေတာ့ ေျပ လည္မႈမရေသးဘူး’’ဟု ကုိရဲမင္း က စက္တင္ဘာ ၂၈ ရက္ညေန တြင္ ေျပာသည္။
ထုိင္းအစိုးရသည္ ေရႊ႕ ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားကို တစ္ရက္ လုပ္အားခ ဘတ္ ၃၀၀ (က်ပ္ေငြ ၁၂,၄၀၀) သတ္မွတ္ထားသည္။
ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနေသာ ျမန္္မာလုပ္သားမ်ားအေရးကို ထုိင္းႏိုင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံ႐ံုးမွ အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးမိုး ေအာင္ခိုင္က စက္တင္ဘာ ၂၈ ရက္တြင္ လာေရာက္ေျဖရွင္းေပး ေနေၾကာင္း ကိုရဲမင္းက ေျပာ သည္။ ၾသဂုတ္ ၃၁ ရက္တြင္ ထုိင္း ႏုိင္ငံ ပထုန္ဌာနီခ႐ိုင္ရွိ အသား လံုးစက္႐ံု၌ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၁၅၀ ေက်ာ္သည္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳး ေဖာက္ခံရျခင္းေၾကာင့္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
ၾသဂုတ္ ၁၀ ရက္ကလည္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ကန္ခ်နဘူရီခ႐ိုင္ရွိ နာ နတ္သီးစက္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀ ေက်ာ္သည္ လုပ္အားခပံုမွန္ မရရွိသျဖင့္ ႏွစ္ရက္ဆက္တိုက္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေတာင္း ဆိုခဲ့သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္ ၁ ရက္ကလည္း ဖက္ဘူရီခ႐ိုင္ ခ်အမ္ပင္ လယ္ကမ္းေျခမွ ရွစ္ထပ္အျမင့္ရွိ ဟိုတယ္ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ ငန္းတြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာလုပ္သား ၅၀ ေက်ာ္ႏွင့္ ကေမၻာ ဒီးယားႏိုင္ငံသားမ်ားအပါအဝင္ လုပ္သား ၂၀၀ ေက်ာ္ကို လုပ္အားခမေပးဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ ေသာေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ကို ျမန္ မာလုပ္သားမ်ားက အမႈဖြင့္တိုင္ ၾကားခဲ့သည္။
ထုိင္းတြင္ အလုပ္ရွင္၊ အ လုပ္သမားၾကား အျငင္းပြားမႈမ်ား ႀကံဳေတြ႕၍ တိုင္ၾကားပါက ထုိင္း ႏိုင္ငံ အလုပ္သမားကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး႐ံုးက ႏွစ္ဖက္ စစ္ေဆးၿပီးေနာက္ နစ္နာမႈမ်ား မွန္ကန္ပါက အလုပ္ရွင္ကို ျပန္ လည္ေပးေလ်ာ္ရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္ ေလ့ရွိသည္။7daydaily.com
........

Comments